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Qualificação profissional facilita acesso ao emprego
Qualificação profissional facilita acesso ao
emprego
Dois meses após a conclusão do curso de
Oficial de Construção Civil na Oficina Escola do Mobiliário Escolar (Oeme) -
órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Esportes (Sedese) - 47
pessoas já conseguiram uma vaga no mercado formal de trabalho, sendo 12 internos
do Centro de Remanejamento de Segurança Pública (Ceresp) da Gameleira e 35 das
comunidades dos bairros Nova Cintra, Nova Gameleira, além dos municípios de
Contagem, Ibirité, Santa Luzia e Sabará. Durante o curso, os treinandos
tiveram aulas teóricas e práticas nas áreas de pedreiro (alvenaria e
acabamento), pintura, eletricidade e bombeiro hidráulico.
O levantamento
da inserção dos treinandos no mercado de trabalho, segundo a Diretoria de
Qualificação Profissional da Sedese, foi feito pelo Instituto Yara Tupinambá,
entidade que executou o curso no período de 30 de novembro do ano passado a 28
de fevereiro deste ano.
Dos 12 detentos que estão trabalhando na construção
de um galpão da empresa Enterprice Distribuidora, em Contagem, na Grande BH,
oito já estão em liberdade condicional e os outros quatro em vias de recebê-la.
Diariamente, uma van transporta os detentos do Ceresp para o local
de trabalho, onde recebem alimentação, cesta-básica para as famílias e
remuneração.
Outras construtoras, como a Lider, Gomes Pimentel Engenharia e
MRV Engenharia também já manifestaram interesse em utilizar a mão-de-obra
qualificada pela Sedese.
O objetivo da qualificação profissional,
realizada pelo Plano Territorial de Qualificação (Planteq) - antigo Plano
Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) - é promover a formação para o
trabalho e a integração social. O Planteq, que é coordenado em Minas pela
Sedese, utiliza recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
"A
qualificação, por si só, não gera emprego, mas é fundamental para a
inserção no mercado de trabalho", ressalta a superintendente de
Trabalho e Renda da Sedese, Carmem Rocha, lembrando que esse programa deve ser
permanente. "Por isso, os trabalhadores têm, nos CPPTs (Centros Públicos
de Promoção do Trabalho) do Governo de Minas, espaço de referência para
garantir as oportunidades de qualificação".
A superintendente de Trabalho e
Renda da Sedese salienta ainda que a qualificação deve ser feita
sempre em sintonia com as reais necessidades do mercado.
Fonte : Governo
do Estado de Minas Gerais - Secretaria de Desenvolvimento Social e Esportes - www.sedese.mg.gov.br - Assessoria
de Comunicação - 03/05/2005 |
